Có một thực tế là khi có thông tin Chính phủ tăng lương thì đồng thời thị trường hàng hóa nói chung cũng có sự tăng giá. Điều này phần nào gây sức ép lên công tác điều hành giá cả, tạo khó khăn cho việc kiểm soát lạm phát. Vì vậy, cần có giải pháp để điều hành giá cả, kiềm chế lạm phát, không để xảy ra tình trạng tăng lương không kịp với tăng giá.

Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư hướng dẫn cách tính tiền lương, phụ cấp, hoạt động phí với một số trường hợp theo mức lương cơ sở mới từ ngày 1/7 tới.

Theo quy định của Nghị định 24/2023/NĐ-CP, 9 nhóm đối tượng sẽ được tăng lương cơ sở trong đợt điều chỉnh từ ngày 1/7 tới.

Theo Nghị quyết 69 của Quốc hội, từ ngày 1/7 tới, lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức sẽ được lên mức 1,8 triệu đồng/tháng. Cùng với đó sẽ có 12 khoản tiền tăng lên theo mức tăng của lương cơ sở.

Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng cho 9 nhóm cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Bộ Nội vụ sẽ xây dựng Nghị định quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, dự kiến trình Chính phủ trong tháng 3 tới.

Bộ Tài chính cho biết, hiện đã hoàn toàn chủ động chuẩn bị nguồn lực tài chính cho quyết sách tăng lương cơ sở khi cấp có thẩm quyền thông qua.

(HanoiTV) - Phát biểu tại Phiên họp bất thường của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội sáng nay (4/6), Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đề nghị, bên cạnh việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng tại doanh nghiệp, trong năm 2023 Chính phủ cũng cần quan tâm bố trí ngân sách thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức.